恒大地产 - 造价类管培生

面试时间：2017面试职位：造价类管培生分享时间：2019-06

面试经历：

第一轮面试是提前给面试者时间准备3分钟自我展示时间，面试官通过演讲者的逻辑性和说服力进行筛选；第二轮面试属于结构化面试，多对多的答题模式；第三轮面试属于最终面，去恒大华东总部进行面试，也是多对多（公司老总级别），包括两部分分别为即兴演讲和问答环节。

面试官提的问题：

1、觉得自己性格怎么样？
2、认为团队工作和个人工作应当怎么平衡，是否必然团队优先？
3、你认为对于成本类岗位是否需要有现场的施工经验作为打底

有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘