上海星融汽车科技有限公司 - 诊断开发

面试时间：2019面试职位：诊断开发分享时间：2019-05

面试经历：

先是用人主管，然后是人事，都是一对一，主要问之前的工作内容，人事主要了解一下一些基本信息

面试官提的问题：

你之前工作内容，来回上班路程，对工作，工资的想法，用人主管和人事都很和蔼，原谅我用这个词，不会给人压迫感

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