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芝士派用户运营 面试经验,共1

百词斩 - 芝士派用户运营

面试时间:2018面试职位:芝士派用户运营分享时间:2019-05

面试经历:
百词斩的用户运营岗位大部分都是内推进去了,本来在实习僧上投了简历,渺无音讯,然后经过同校的妹砸内推进去的(内推人可得到500)
面试的时候是单面,一般来说是一个项目组的leader,还有一个人力的做纪录吧,有时候可能会遇到大leader,也就是芝士派项目组的总运营负责人程某,不过也不用太紧张啦,面试你的人可能就是跟你同级的同学而已,其实也是实习生,不是正式员工。
再说说面试,面试就比较常规了,结构化面试了解一下?会问你对用户运营的理解?你周围人对你的评价?最令你骄傲的事情?还会有情景面试题,虽然在笔试中已经有情景题,但面试还是会问的,比如说你所管理的微信群有人发小广告怎么办?重点是要看你是否负责,不推卸责任,能维护好公司的声誉和形象啦~
面试过于不过取决于面试人对你的态度了,如果觉得你不太好掌控,能力在leader至上,那不好意思虽然你很优秀,百词斩容不下你,其次就是面对问题不甩锅了,至于英语水平真的不重要
最后被录取了,虽然说合同上写要干满三个月,但其实如果协商好了两个月也行(值得一提的是,说不好会因为某种原因被提前赶出去呢),薪水嘛实习的话算是很高的了,真的是150/1天
面试不难,提前准备一下就可以啦~
面试官提的问题:
你对用户运营的理解?
你周围人对你的评价?最令你骄傲的事情?
情景题:你所管理的微信群有人发小广告怎么办?
情景题:你所管理的微信群有人发打卡链接怎么办?
情景题:你所管理的微信群发生了争执怎么办?

有用(11) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:内部推荐

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