瑞达期货 - 资管部副主管

面试时间：2019面试职位：资管部副主管分享时间：2019-03

面试经历：

与公司人力和领导见面，阐述工作经验/工作想法，以及跳槽原因。获知工作匹配度很高，且工作能力强，故给了一个较高职位，并提供升职空间。最后协商了一下薪资待遇，在原有基础上有所提升。另外安排第二天与董事长会面。

面试官提的问题：

1、工作年限、工作内容
2、换工作原因
3、是否厦门当地
4、原先工资，对工资的需求
5、对公司的了解
6、对公司有什么期待

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘