学员运营面试经验 - 共2条真实学员运营面试经验分享

成都先胜科技有限公司 - 学员运营

面试时间：2018面试职位：学员运营分享时间：2019-12

面试经历：: 先部门TL面，再HR面。
部门负责人主要考验经历，团队合作，处理问题的能力。
HR面主要侧重稳定性，对待工作态度，为谈及薪资。
面试官提的问题：: 以前是否有相似工作经历？
以前工作内容？
面对问题如何处理？
遇到突发情况如何处理？
面对不合理需求如果处理？
发生意外情况如何处理？

有用(0) 面试感觉：一般面试难度：难度一般应聘途径：网上申请

面试时间：2019面试职位：学员运营分享时间：2019-03

面试经历：: 是在拉钩网上看到的，然后电话通知，先是hr面试，然后是部门主管，最后是老板面试，总体来说是比较顺利的，问的问题主要是集中在对这个行业和岗位的认知和理解上。
面试官提的问题：: 1.对这个岗位的看法
2.有没有相关的经验
3.之前的工作情况
4.对这个行业的看法
5.自己的职业规划

有用(0) 面试感觉：很好面试难度：简单应聘途径：社会招聘

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