面试时间：2018面试职位：employee services分享时间：2019-04
- 面试经历：
- 第一轮电话简单沟通意向度；第二轮1对3部门面试，1个小时，半小时上机测试；第三轮视频面试，上海的高级经理，只聊了20分钟，最后未通过。
- 面试官提的问题：
- 第一轮：职业规划，经历介绍，考虑这个工作的原因；第二轮：自我介绍，学校经历，对HRM 工作的理解，对员工服务工作的理解，优势劣势，为什么选择这个工作，职业规划是什么，薪酬期望；然后做了上机笔试，中英互译还有材料转录，测试英文水平和细心程度；第三轮：为什么想做这个工作，你的优势是什么，遇到过的挑战，现在工作带来的成就感
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