面试时间：2019面试职位：需求管理员分享时间：2019-03
- 面试经历：
- 面试全部都是1对1，总共三轮。
第一轮是HR面试，第二轮是产品经理，第三轮是产品总监，面完就等说等结果。
感觉面试难度其实不大，去之前了解一下公司、岗位，结合下自己的实习经历，大胆放松就可以了。 - 面试官提的问题：
- HR：为什么想来公司？知道岗位是做什么的么？理想薪资范围是多少？
产品经理：知道岗位是做什么的么？结合下自己的经历说下自己为什么适合？说下你某个项目的过程，你是怎样解决的？
总监：知道岗位是做什么的么？之前公司的薪资待遇是多少？理想薪资范围是多少？
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：需求管理员分享时间：2022-03
- 面试经历：
- 第一轮是无领导小组面试，一组12个人，围绕冷链运输相关的话题展开，讨论时间较短，面完后面试官会选择感兴趣的人单独提问。第二轮是单面，视频形式，围绕简历展开，面了半个小时左右。
- 面试官提的问题：
- 第二轮主要针对个人经历，也有一些和招聘工作有关的问题，比如问了我会计的三大常用报表是哪三个。面试官总体比较专业，里面会有一个是未来工作的直属领导。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：需求管理员分享时间：2019-03
- 面试经历：
- 面试全部都是1对1，总共三轮。
第一轮是HR面试，第二轮是产品经理，第三轮是产品总监，面完就等说等结果。
感觉面试难度其实不大，去之前了解一下公司、岗位，结合下自己的实习经历，大胆放松就可以了。 - 面试官提的问题：
- HR：为什么想来公司？知道岗位是做什么的么？理想薪资范围是多少？
产品经理：知道岗位是做什么的么？结合下自己的经历说下自己为什么适合？说下你某个项目的过程，你是怎样解决的？
总监：知道岗位是做什么的么？之前公司的薪资待遇是多少？理想薪资范围是多少？
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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