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面试时间:2017面试职位:Med manager分享时间:2019-03

面试经历:
通过投递简历得到面试机会,HR先基本沟通,然后约隔天面试
面试前,先写几道测试题,中英文题目都有,英文比较好的人或是思路比较清晰的人答题就不会太难。
由HR与直接领导一起面。HR问的问题很固定僵化,领导是问了经验方面问题,感受还可以,不会觉得有太大压力。
面试官提的问题:
1) 自我介绍(自我经历描述)
2) 最近五年规划
3) 自我能力体现在哪里,能否胜任这份工作
4) 重视公司的哪些方面?氛围,团队,合作,升职空间或自我成长等等?
5) 是否愿意加班

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

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