面试时间:2018面试职位:行业营销分享时间:2019-03
- 面试经历:
- 总共4-6轮,应该是hr初面,业务一面,业务二面,交叉面,业务三面。然后HR终面。中间看情况要不要最大的boss亲自面。
基本套路差不多,先自我介绍,然后重点问项目经历,就项目经历再结合要做的工作问一些问题。
着重要注意最后HR的面试是压力面,要轻松一点,自如一些。 - 面试官提的问题:
- 问题主要包括:为什么来杭州?你怎么看新零售?讲一个你的经历然后就经历提问。你觉得自己最大的优势是什么。
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:内部推荐