面试时间:2018面试职位:韩语培训专员分享时间:2019-02
- 面试经历:
- 初试:人事主管和培训部主管一起面试,先介绍公司以及该岗位的职责,然后韩语自我介绍以及回答一些提问,最后翻译一段公司简介。两位主管比较nice,面试过程比较轻松。
复试:直接和总经理(韩国人)面谈,问题难度一般,但氛围有点紧张,导致自己表述上有点失误。 - 面试官提的问题:
- 1.韩语自我介绍;2.上一份工作的辞职理由;3.上一份工作的内容;4.叙述自己的优点及缺点;5.对未来的人生计划;等等
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请