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人事zhuan 面试经验，共2条

四川华丰瀚威汽车维修有限公司 - 人事zhuan?yuan

面试时间：2017面试职位：人事zhuan?yuan分享时间：2019-03

面试经历：
先是自我介绍，然后面试官提问离职原因，工作经验等，最后说回去等通知，复试是在3天后，是部门领导复试的，就问了些专业相关的问题，举例子等等。
面试官提的问题：
分享之前工作的经典案例，离职的原因，未来工作计划更侧重于什么，之前工作中遇到什么困难，对于本份工作有什么样的期待，对公司有什么样想了解的

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请

格力 - 人事zhuan

面试时间：2018面试职位：人事zhuan分享时间：2019-02

面试经历：
8个人的群面，4个面试官，给你一段问题，然后依次阐述自己的观点，控制时间，最后进行总结，面试很严谨很专业
面试官提的问题：
面试的问题围绕毕业生找工作的现象以及解决方法，从群面过程中，判断临场发挥能力，应变能力，组织能力，语言表达能力，专业知识的掌握程度

有用(0)

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