面试时间：2018面试职位：片区运营分享时间：2019-01
- 面试经历：
- 我是通过社招去面试的碧桂园运营岗位。前前后后应该是面了3轮。
第一次是在城市公司面试，大概是春节前半个月左右，这个城市公司是我的第一志愿，面试过程中有一位运营总监和一位运营经理，还有一个人力的群面。问的细节比较多，例如如何在高周转的情况下做好紧急的工作，如果计划滞后一般会怎么处理，怎么去熟悉每一个项目的信息并且做好运营管控等等。过程中气氛比较融洽，聊了一个多小时，要不是因为运营总监要参加下一轮工程经理的群面，大概我们会继续聊下去。当时运营总监和人力跟我反馈的结果是，我可以在家准备一下，等着上班通知了。
第二次面是直接跟片区公司面试，直接是跟片区总电话面试，大概在春节前三天，聊的不多，顺利通过。让我春节后去上班，但是可能还会安排一次区域运营的视频面试。
第三次是跟区域运营视频面试，一位区域的运营总和一位HR总，大概在春节后10天。问的比较宏观，比如一般运营的大节点有哪些，对于运营节点的分级管控意见，对于运营组织统筹能力、协调能力的评测，对于下一级项目运营管控的想法。同样顺利通过。
最后就是电话谈薪，没有大问题，春节元宵后就去上班了。 - 面试官提的问题：
- 如何在高周转的情况下做好紧急的工作
如果计划滞后一般会怎么处理
怎么去熟悉每一个项目的信息并且做好运营管控
运营的大节点有哪些
对于运营节点的分级管控意见
对于运营组织统筹能力、协调能力的评测
如何管理好下一级项目运营
有用(8) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
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