面试时间:2015面试职位:品保部分享时间:2017-02
- 面试经历:
- 面试的领导是挺和蔼可亲的一个中年男子,身材属于偏瘦,个子挺高,随便聊了我一些相关和不相关的问题,诸如:为什么来绍兴?之前都做什么工作?对班制有咩有要求?等等等,面试过程比较轻松,面试过程比较轻松,面试过程比较轻松,面试过程比较轻松,面试过程比较轻松.
- 面试官提的问题:
- 你是哪里人哪?说说你的家庭情况? 你有什么爱好啊?有空的时候喜欢做什么?介绍一下你之前的工作内容吧。 为什么要离职呢?为什么要离职呢?为什么要离职呢?为什么要离职呢?为什么要离职呢?为什么要离职呢?为什么要离职呢?你在工作中有没有经历过与他人意见不合的时候呢?你是怎么处理的呢?
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘
面试时间:2010面试职位:品保部分享时间:2012-06
- 面试经历:
- 简单聊天
- 面试官提的问题:
- 以前的工作经历和看待现在的岗位
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:很简单
面试时间:2010面试职位:品保部分享时间:2011-07
- 面试经历:
- 1.先被HR叫到一个会议室做笔试题,分英文部分和质量方面专业题部分,共1个小时。
2.试卷交上后,与HR进行一个初步交流,问一些以前公司的工作经历,工作中发生过的问题,怎么处理等等。
3.HR面好后,品保部经理过来面试。 一开始也是讲以前工作的经验,然后进行一段英文交流。over。 - 面试官提的问题:
- 1.以前的工作经历中碰到最困难的一件事是什么。
2.为什么从上一家公司离职
3.能不能接受加班。。。?
有用(1) 面试感觉:一般的经历 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:网络招聘
面试时间:2010面试职位:品保部分享时间:2011-07
- 1.先被HR叫到一个会议室做笔试题,分英... 详情>>
面试感觉:一般的经历 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:网络招聘