面试时间：2019面试职位：能源管培生分享时间：2019-10
- 面试经历：
- 参加的北京的面试，一面是群面小组讨论，没有自我介绍。两个面试官宣布一下流程，然后5分钟阅读材料，之后每个人给一分钟，说出你自己的想法，之后直接开始小组讨论，小组里有一个清华博士大佬，并且讨论内容完全就是他专业的内容，全程主导，感觉被吊打！最后也是清华博士大佬做的最后总结。
- 面试官提的问题：
- 小组讨论以后，面试官会让大家随意发言，你觉得你今天的表现怎么样，小组讨论中你做出了什么样的贡献，并且你觉得谁的表现比较好！没有问其他任何个人相关问题
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：能源管培生分享时间：2019-10
- 面试经历：
- 参加的北京的面试，一面是群面小组讨论，没有自我介绍。两个面试官宣布一下流程，然后5分钟阅读材料，之后每个人给一分钟，说出你自己的想法，之后直接开始小组讨论，小组里有一个清华博士大佬，并且讨论内容完全就是他专业的内容，全程主导，感觉被吊打！最后也是清华博士大佬做的最后总结。
- 面试官提的问题：
- 小组讨论以后，面试官会让大家随意发言，你觉得你今天的表现怎么样，小组讨论中你做出了什么样的贡献，并且你觉得谁的表现比较好！没有问其他任何个人相关问题
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2018面试职位：能源管培生分享时间：2018-10
- 面试经历：
- 第一轮是小组群面，大概八个人一组，面试题目是小组讨论设计一个电子穿戴产品，并制作一个模型，考验团队合作能力和动手能力，也考验团队协调能力；第二轮面试电话面试，主要询问一些个人职业发展等情况。
- 面试官提的问题：
- 第一轮小组群面后，面试官会提问你在团队里担任什么角色，如果复盘，你适合什么角色，你认为最适合当领导的同学是哪一个。第二轮电话面试，面试官会首先让你做自我介绍，询问你的职业发展是什么等。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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