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工资待遇 面试经验

房务部主管 面试经验,共2

喜来登 - 房务部主管

面试时间:2017面试职位:房务部主管分享时间:2019-10

面试经历:
网络上看到招聘消息,然后电子邮件发去求职信。大约一个星期后接到电话通知,符合基本条件,第二天由人力资源部一面。完结后,房务部总监二面,大约一个星期后,副总经理三面,大约两周后接到录用通知
面试官提的问题:
面试官问的面试题:
1. 自己的优点和劣势
2. 遇到的最有挑战的事情
3. 处理过的比较满意的投诉
4. 如何看待实习生过多带来的利弊
5. 觉得Leader和Manager的区别是什么
6. 如果朋友用一个词形容你 他们会说什么

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

大连万达希尔顿酒店 - 房务部主管

面试时间:2019面试职位:房务部主管分享时间:2021-02

面试经历:
人事不是特别专业,问的也都是一些无关紧要的,只要你能接受,基本全能面试成功,就是工资太少了
面试官提的问题:
年龄,专业,从业经历,之后一些七七八八的,都是一些无关紧要的,不过面试官是真的漂亮,不建议去,工资太低

有用(0) 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘

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