面试时间:2018面试职位:用户发展部分享时间:2018-11
- 面试经历:
- 挺无耻的,一对一和电话折腾了八轮,每轮你自己不问就没人通知是不是还有下一轮和到底还有几轮面试,但谈薪水的环节竟然前面几轮面试官都搞错我的薪金,HR像审犯人一样审了两三次我是不是真的有年终奖,谈薪水过程里上海和地区HR居然没有一个人确认回复公积金按什么标准购买,上海HR居然回复不清楚,最后HR通知近两天出offer,结果居然一天后HR随便打一通电话就说公司临时通知headcount冻结不招聘了,可见管理之混乱,而且在没有任何确认offer的情况下,这个职位的直属上级城市GM居然还当面和微信两次要求提前提供供应商资源给他!
- 面试官提的问题:
- 你了解蔚来吗?入职后最先做的三件事情是什么?介绍一下过往工作的成功案例。用三个词形容自己。
有用(1)