保利（天津）房地产开发有限公司 - 投资计划部高级经理

面试时间：2016面试职位：投资计划部高级经理分享时间：2018-11

面试经历：

一共三次面试，第一次人力，问了很常规的问题，比如自我介绍，为什么选择保利，对保利有什么了解之类，把网页上的内容背背就好了。第二次部门经理，很和善的大哥，先介绍了下他们部门的主要业务，再让我谈谈对他刚刚说的内容的理解，评价下自己有哪些能力能匹配他说的岗位职责，然后问了些专业问题，比如开发节点，成本利润测算之类，只要大学稍微好好学一点，都应该能答上来；第三次总经理，真的是面-试了，就大概看一眼，随便聊两句，就让我走了。我还记得那天下着小雨，我心情很沮丧，以为总经理不爱理我，应该是不行了。结果第二天接到了人力电话。谈待遇，成功拿到offer。

面试官提的问题：

自我介绍；为什么选择保利；对房地产业的看法，会不会编制开发计划；怎么测算成本利润率；土地增值税怎样计算。

有用(1)