面试时间:2018面试职位:市场储备人才分享时间:2018-10
- 面试经历:
- 1.先是hr面试,初步了解简历情况,然后是部门的一位小哥哥面试,主要介绍一下部门的工作情况,同时做一些基本的意向测试。在接下来是部门主管面试,这里问的比较有节奏,会考察个人的综合素质,略有压力
2.面试结束后做一次模拟试题,昨晚试题来谈结果和薪酬 - 面试官提的问题:
- 1.自我介绍,按照简历上他会提问一部分的具体步骤,按照自己的准备说就OK
2.父母和家庭情况,旨在了解个人的职业发展意愿
3.问对这个公司的了解,同时会问你的意见
有用(7) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请