面试时间:2018面试职位:火箭军管培生分享时间:2018-10
- 面试经历:
- 五个人一小组进行情景模拟,我们的题是社区增值相关,每个人都是不同部门的负责人,根据自己部门负责的部分思考相关的增值方式,我选的总负责人,他们每个人讲的时候要很认真听,听完了最后点评了一下,哪些部分比较好,哪些部分可能回答的有些不全面。
- 面试官提的问题:
- 讨论完后面试官挑了一个人问问题,我们组是我,让我点评一下另一个人的表现。我开始记错了成员,回答错了,中间有人提醒我才发现错了,然后道歉之后又重新评价。最重要的就是别人说的时候要做笔记。
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘