京东物流 - LET物流卓越人才项目

面试时间：2018面试职位：LET物流卓越人才项目分享时间：2018-10

面试经历：

京东物流面试分为四轮：群面-HR面-专业面-高管面。楼主已经挺过专业面，还差最后一轮高管面。（仅是个人感受）群面和hr面都比较简单。群面前先是每人一分钟的即兴演讲，考察的是语言表达能力和思辨能力。群面就是比较常规的群面了。然后，群面通过者，直接当天HR面，hr面觉得还是很轻松的，感觉就是闲聊，我当时聊了很多有的没的，HR面通过率也很高。个人感觉，真诚作答即可，不要虚头巴脑。
接着就是专业面，个人感觉，专业面难度陡升。主要原因在于，4个面试官VS6个候选人，不到一小时的时间，除去自我介绍，掐头去尾，平摊到每个人身上的表现时间很短。专业面大多还是根据简历经历来问问题，如果面试官对你的个人履历没兴趣，他可能就不怎么问你问题，这样，你就丧失了表现自己的机会。

面试官提的问题：

专业面
1.京东物流可以借鉴菜鸟联盟的什么方面？
2.未来的物流是什么样子？
3.你对近日发生的滴滴事件有什么看法？

有用(4)