阳光财产保险股份有限公司 - 续保管理

面试时间：2017面试职位：续保管理分享时间：2019-03

面试经历：

1、人力资源部门的初步面试：主要是看看基本素质是否符合企业的用人要求；
2、相关专业部门的专业面试：主要是看看应聘者专业素质与技能是否符合用人要求；
3、关键岗位及中层干部人选，一般再加1、2道面试程序，由高层领导面试。

面试官提的问题：

1）个人工作经验，也就是自己的背景介绍；
2）公司为什么要选择你，证明过往经历适合该岗位；
3）为什么要选择这家公司

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请