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面试经验

门店伙伴 面试经验，共2条

广州市乐凯撒比萨餐饮管理有限公司 - 门店伙伴

面试时间：2022面试职位：门店伙伴分享时间：2024-02

面试经历：
面试可能由一位或多位面试官进行，包括直接上级、团队成员或跨部门的人员。
面试通常开始于自我介绍，之后面试官会提出一系列问题，包括个人背景、工作经验、技能、职业目标、解决问题的能力等。
求职者也会被问到行为面试问题，要求描述在特定情境下如何行动。
有时面试官会给出情景模拟或案例分析，以评估求职者的应变能力和决策能力。
面试官提的问题：
求职者首先需要了解公司的背景、文化、价值观以及所申请职位的具体要求。
准备自我介绍，突出个人经历、技能和成就。
复习面试常见问题，并提前思考答案。

有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般

星巴克 - 门店伙伴

面试时间：2018面试职位：门店伙伴分享时间：2018-08

面试经历：
1、大专及以上学历毕业，不限专业。
2、良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神。
3、态度积极、热情，有一定抗压能力。
4、热爱咖啡，认同星巴克文化。
面试官提的问题：
自我介绍
你有什么优点和缺点
你为什么离开之前的公司
你对咖啡有兴趣吗？为什么选择星巴克

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