面试时间：2018面试职位：行政主琮分享时间：2018-06
- 面试经历：
- 接到电话去面试，两个面试者同时与面试官一起面谈，面试官是老板，老板的业务能力一般，不懂得处理内务人际关系以及各部门人员岗位职责。老板说到工资只有3500元加上其它职位补贴、交通、话费补贴只有4300元，另外加上季度行政部门有2%的提成，问什么时候可以上班，我提出如确定录用就辞职需要半个月可到岗。后来老板来电说这个职位还有6个人在竞争需要1周时间总部去审核才能答复。
- 面试官提的问题：
- 公司只有一个财务和一个会计，会计说要休产假，公司突然无法接受，该如何处理这个问题？前台的工作仅限于接待，其它工作不负责，该如何与她去沟通？业务部门的人有帮派现象该如何处理？公司经常出现负面人物以及事件，造成公司不良影响。作为一个行政部经理的职责是什么？面对突然自称是某某部门前来做检查，该如何去处理
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
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