面试时间：2015面试职位：网络主管分享时间：2015-10
- 面试经历：
- 1、 面试前就打电话向一个曾经在那边实习过的师姐讨教过。师姐详细跟我讲了她当年的面试流程，灰常受用！面试流程有两个是一样的！去面试时还有另外一个同伴，他竟然通过微博在微博上疯狂搜索并@各个迪卡侬的内部员工。虽然回复他的是另外一个城市的迪卡侬员工，但是也至少多多少少得到了一些有用信息。所以我先说，面试前能够找到一些比较“内部”的途径了解公司、公司喜欢的员工以及面试的流程和技巧，是很好的技巧。
2、 外企对英文要求都是很高的，和我留下来的另外一个男生应该说是这次英文比较好的两人。惭愧的是，那个男生虽然学校比较名不经状，人家还不是大学呢，但是英文却牛逼哄哄的。所以，想进外企，英语能力好永远都是硬道理（上次去埃森哲面试，也是一样的情况）。 - 面试官提的问题：
- 英文介绍英文介绍英文介绍英文介绍英文介绍
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：网络主管分享时间：2015-10
- 面试经历：
- 1、 面试前就打电话向一个曾经在那边实习过的师姐讨教过。师姐详细跟我讲了她当年的面试流程，灰常受用！面试流程有两个是一样的！去面试时还有另外一个同伴，他竟然通过微博在微博上疯狂搜索并@各个迪卡侬的内部员工。虽然回复他的是另外一个城市的迪卡侬员工，但是也至少多多少少得到了一些有用信息。所以我先说，面试前能够找到一些比较“内部”的途径了解公司、公司喜欢的员工以及面试的流程和技巧，是很好的技巧。
2、 外企对英文要求都是很高的，和我留下来的另外一个男生应该说是这次英文比较好的两人。惭愧的是，那个男生虽然学校比较名不经状，人家还不是大学呢，但是英文却牛逼哄哄的。所以，想进外企，英语能力好永远都是硬道理（上次去埃森哲面试，也是一样的情况）。 - 面试官提的问题：
- 英文介绍英文介绍英文介绍英文介绍英文介绍
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2014面试职位：网络主管分享时间：2014-12
- 面试经历：
- 就是正常聊聊天，面试主要是考察个人相关能力，其次就是为人处事能力！
- 面试官提的问题：
- 就是正常聊聊天，面试主要是考察个人相关能力，其次就是为人处事能力！
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
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