面试时间:2017面试职位:IP部门经理分享时间:2018-06
- 面试经历:
- 1、接到电话通知通知;
2、前往总部进行面试;
3、见面后先进行自我介绍,之后HR询问个人经历。沟通期间,HR会穿插着询问个人背景,且比较关注家庭成长环境和个人修养;
4、面试重点在于对个人的未来职业规划和对这家企业的理解;
5、谈话结束后,双方都很满意,马上进行了入职办理手续; - 面试官提的问题:
- 1、个人经历
2、做过什么项目?
3、家庭环境及个人发展规划
4、对这家企业了解程度如何?
5、入职后,能为这家企业带来什么
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘