面试时间:2018面试职位:资深recruiter分享时间:2018-06
- 面试经历:
- 面试过程和沟通都非常直接,问题环环相扣,需要对以往招聘数据做比较认真的整理。并且需要候选人有比较强的反应能力。
- 面试官提的问题:
- 1、你的公司规模,团队几人?你们的月成本有多少(因为目前自己创业)
2、年度回款多少,几个人,你自己的回款有多少?然后能推算出大概几个单子
3、如果一个职位已经找不到简历了,你会怎么做?
4、你们的招聘漏斗分析数据是什么?
5、人才盘点的正态分布数据是?
有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请