携程 - 高级内审主管

面试时间：2018面试职位：高级内审主管分享时间：2018-06

面试经历：

相对比较轻松愉快，HR会提问一些专业上的问题，业务主管面试完毕以后，人事经理又重新面了一次，但是比较注重工资，一直纠结工资和离职原因

面试官提的问题：

1、为什么离职？离职原因是什么？
2、为什么期望薪资较之前工资的涨幅那么大？
3、评价一些自己的优点和缺点？
4、你以前公司领导的管理风格如何，有什么让你觉得做的不好的地方？

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请