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面试经验

pmt 面试经验,共2

福特汽车 - PMT

面试时间:2018面试职位:PMT分享时间:2018-06

面试经历:
一共三个人面试,一个女的中层领导,另个小组领导,另外一个是HR小妹。面试时间大概是40分钟,一开始让我简单介绍下过去的工作学习经历,我想既然用中文问的,我就用中文回答,结果第一句话就让我打住了,当然态度是挺客气的,她说能否用英文?接下来,40分钟全程用英语,英语我没有问题,在国外学习加工作呆了7年,可以应付,这个女的中层领带的英语确实挺好。期间问的问题写在下面,这里就不重复了,我对其他面试者的建议是:
1. 英语得好,福特南京跟美国、印度及其他国家项目上的沟通较多,英语是比较常用的
2. 面试的时候,准备下自我介绍的英语,多准备准备,对于自己做过的项目,也得有英语的准备,其他的就按真实情况应战吧
3. 对福特要些认识,不然别人随随便便也不会招你进来,这是双方的,不然浪费很多时间,你对福特的文化和工作环境又不满意,干不了多久就跳槽,这是不负责的。
面试官提的问题:
询问了没什么要加入福特?
对福特有什么了解?
说一说以前做项目的时候碰到最大的挑战是什么?你是如何迎接这些挑战的?
为什么选择南京福特?
为什么选择回国?
你对这个职位的了解有多少?
你对我们还有什么样问题?

有用(6) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐

平安银行 - PMT

面试时间:2017面试职位:PMT分享时间:2019-03

面试经历:
第一轮面试:群面
面试成员学历都非常高,首先是一个一个人自我介绍,一共12个人,然后开始大概5分钟的看题过程
紧接着大家开始讨论,一个人一个人开始发言
感觉大家都有些拘谨
不过有两个女生非常出众,但是有些争锋相对。其他人包括我都已经没什么发言机会了
面试官提的问题:
请介绍一下你自己,用时一分钟
开一道有关于银行的题目
大概是分析激励与惩罚机制的
然后开始讨论
大家开始发言
最后找两个人总结

有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

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