面试时间:2016面试职位:资深海外推广经理分享时间:2018-06
- 面试经历:
- 猎头推荐的职位,我是海外软件销售经验,转互联网。1面是部门总监面试,问了对互联网的了解,对产品的了解,如果我来做海外推广,如何用互联网的方式获客?
面试结果:面试官说我的互联网经验太薄弱,预计面挂。
果然等了1周都没有二面,我通过互联网搜索,查到了该部门另外一个负责人的联系方式,毛遂自荐面试,说自己学习能力强,3天内准备推广方案,让对方看下我的变化,后得到邮件回复,会让HR安排二面。 二面我准备了1面试官让我分析的产品问题,做了系统的分析理解,谈了一下自己的整理规划和强烈想加入的愿望。 2面通过。
3面 部门总裁面试,主要看性格。业务问题:就让我描述职业上最大的困难是如何解决的?其他都是问家庭,生活,兴趣爱好等。 面完我直接问,您觉得我怎么样?可否有机会加入,总裁直接回答,可以,后续HR会跟进。
4面:HR面,问能不能接受海外常驻,问大概薪酬。 我考虑了几天接受后,得到了offer. - 面试官提的问题:
- 1. 根据项目经验,看如何克服BD过程中遇到的难点问题。
2. 考察互联网经验,在我对互联网如何盈利一无所知的情况下,谈如何做互联网产品推广。
3. 考验性格,家庭,爱好,看是否适合本部门。
有用(24) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般