面试时间：2018面试职位：应用研究分享时间：2018-05
- 面试经历：
- 投的nlp岗位，被SNGpass了，后来又被TEG捞起来了。背景大致是这样。一面的话面试官很好，问的大多是项目里的东西，项目用到的知识点也会问一下。情景题也有两三个，因为没让手撕代码和手推公式所以感觉凉凉。幸运的是竟然进了二面，二面应该是总监，态度冷淡全程玩手机，理所当然的挂了，应该是简历学历不如人吧
- 面试官提的问题：
- 词向量了解哪些？Word2vec与Golve词向量的区别？词向量的判别评价指标？短文本处理的策略？拼写检查的实现与原理？如何在分词时发现新出现的词汇
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：应用研究分享时间：2019-05
- 面试经历：
- 对方打电话，先做自我介绍，自我介绍要求围绕项目展开
然后对方直接切入项目，每个问题很精细，问的很深，很详细。
最后会出关于概率论方面的题目，要求现场求解给出答案。
全程历时55分钟 - 面试官提的问题：
- 1. 自我介绍直接介绍项目，把项目有条有理的说出来，面试官会逐个问项目的应用、原理；
2. 详细解释Itanh、Isigmoid函数的创新点；
3. ReLU有什么优缺点，带来什么后果？
4. ReLU有什么变体：leaky ReLU和Parameter ReLU？
5. LSTM与GRU在模型上面有什么区别；在参数量级上有什么区别？
6. 你知道有哪些损失函数？
7. 交叉熵损失函数和MSE之间的优劣？
8. 什么是大数定理？
9. 数学建模：现有资产A，每次投资比例为P，每次投资后有两种结果，第一种是赚一倍，概率为0.8，第二种是亏完，概率为0.2，投资N次后，请问当P为多少时，赚钱最多？
10. 面试官给出的建议：理论知识不够扎实、理论知识的实践（数学建模）能力有待提高，探究问题本质。
11. 我问的问题：应用研究岗位有哪些方面的工作？，答案：根据数据研究推荐算法；文本分类，要求有一定的编程能力。
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2018面试职位：应用研究分享时间：2018-05
- 面试经历：
- 投的nlp岗位，被SNGpass了，后来又被TEG捞起来了。背景大致是这样。一面的话面试官很好，问的大多是项目里的东西，项目用到的知识点也会问一下。情景题也有两三个，因为没让手撕代码和手推公式所以感觉凉凉。幸运的是竟然进了二面，二面应该是总监，态度冷淡全程玩手机，理所当然的挂了，应该是简历学历不如人吧
- 面试官提的问题：
- 词向量了解哪些？Word2vec与Golve词向量的区别？词向量的判别评价指标？短文本处理的策略？拼写检查的实现与原理？如何在分词时发现新出现的词汇
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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