面试时间：2016面试职位：区域HRBP分享时间：2018-04
- 面试经历：
- 面试一开始会填表，挺混乱的。
面试会发区域，好几个人面试，也没有自我介绍，气氛也比较紧张。问一些与专业无关的问题，非常不专业。
之后得到offer，但是对企业文化不赞同，所以没去报道。 - 面试官提的问题：
- 婚姻状况？
介绍工作经历？
之前有过相关项目经验？
面试官领域涉猎很少，可能自己本身对于要面试的职位都不太理解，所以问的问题很简单，也没有专业化结构化的面试，当然也没有性格测试等专业面试测评工作的使用。
其他寒暄问题。
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：很简单 应聘途径：猎头
面试时间：2016面试职位：区域HRBP分享时间：2018-04
- 面试经历：
- 面试一开始会填表，挺混乱的。
面试会发区域，好几个人面试，也没有自我介绍，气氛也比较紧张。问一些与专业无关的问题，非常不专业。
之后得到offer，但是对企业文化不赞同，所以没去报道。 - 面试官提的问题：
- 婚姻状况？
介绍工作经历？
之前有过相关项目经验？
面试官领域涉猎很少，可能自己本身对于要面试的职位都不太理解，所以问的问题很简单，也没有专业化结构化的面试，当然也没有性格测试等专业面试测评工作的使用。
其他寒暄问题。
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：很简单 应聘途径：猎头
面试时间：2019面试职位：区域HRBP分享时间：2019-08
- 面试经历：
- 1.填表
2.面试
面试官是区域HRBP负责人，跟我讲了一下我是之前在互联网公司，他们这个职位是纯地产行业，而且做的工作其实算是总监助理的工作，她感觉我对这份工作可能不会感兴趣 - 面试官提的问题：
- 1.做个自我介绍
2.为什么没有从事所学专业相关工作
3.为什么离职
4.为什么不找一个跟原来公司同行业的工作
有用(0)
职朋职业圈 