埃森哲 - 人事流程与员工关系

面试时间：2018面试职位：人事流程与员工关系分享时间：2018-04

面试经历：

首先是电话面试，主要是询问个人基本信息，是否了解公司业务，比较简单
其次是一对一面试（有两轮）：主要是自我介绍（中英文均可），其次是询问有关公司业务以及岗位职责的了解程度，最后是根据简历询问相关经历。个人感觉问题比较细致，需要有逻辑性的回答，但是整个氛围比较轻松。

面试官提的问题：

你是否了解你所应聘岗位的职责？
HR三大支柱是什么？
你之前在***实习过，你主要是负责什么工作？

有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请