面试时间:2016面试职位:西南大区培训负责人分享时间:2018-04
- 面试经历:
- 网上投递简历获得的面试机会。
先是西南大区的招聘专员和人资经理面试。
然后是在总监助理、人资经理面前试讲。
再是北京总部培训总监远程面试。
最后是西南大区总监面试,顺利完成。 - 面试官提的问题:
- 自己的培训经历、培训对于企业的意义,常用的授课方式,制作PPT的能力以及授课能力。
试讲的时候讲了《团队建设》为主题的20分钟试验课程,以及对于企业文化的相关问题。
总体感觉难度一般,但是流程很详细。
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请