德邦物流 - 会计与预算岗

面试时间：面试职位：会计与预算岗分享时间：2018-04

面试经历：

听完宣讲会，大概第二天晚上七点左右收到的通知，让我们准备好手机，签字笔，简历去参加面试，面试的时候有人是没有收到短信的都来了，但是都被拒之门外了，因为hr说，能进来参加面试都是通过简历筛选的，所以没接到短信通知也就是说简历筛选没通过，所以不能参加接下来的面试，参加面试的一个24个人，被分成三组，每个人一个编号，按照他们给的顺序依次在教室里坐好(方便他们根据编号打分)，第一个面试项目说每个人发一张卡片，上面有一句话，比如天高任鸟飞，海阔任鱼游之类的，我的题目是知天知地，胜乃不穷。看到题目都懵了，看不懂啊。拿到卡片没有思考的时间，24个人在5分钟之类进行抢答发言，题主放弃了，时间到就不可以继续说了，接着是无领导小组讨论，三个组都是同样的讨论题目，讨论十五分钟，最后派一个代表进行总结陈述(如果总结不好，不要随便起来做代表，因为说的不好就减分，说得好才加分)，题主那组总结陈述的人在这一轮就被刷下去了，因为说话紧张，两分钟没说清楚我们的讨论结果，辩论结束就开始刷人，点到名字的留下，没点到名字的离开，接下来是组与组之间的辩论，你可以对某一个小组进行提问，也可以对组内某一个人提问，然后被提问小组的人任何人都可以起来回来，完了以后，hr的负责人对我们刚才辩论的问题随机进行提问，接着又是刷人，剩下的不多了，然后跟我们说明天下午过来二面，二面主要是一对一面试，硕士还有一个案例的分析，题主分析的是一个关于收购中应该注意的因素案例，一对一面试的问题也是针对简历和案例分析进行提问，最后就是等你的岗位的负责人电话面试，主要是问专业问题和职业规划之类的问题。

面试官提的问题：

二面的时候我的案例分析做的特别好，所以基本上没问我问题，反问我有没有问题问他，我就问了职业晋升通道是怎样的，工资待遇怎样，工资没有给我确切答复，反而问我的期望薪资，我说了之后他就在简历上备注了我的期望薪资，然后让我回去等通知，等待财务的电话面试，也就是专业面试，问了我的职业规划，事务所实习都干什么了，都有哪些证书，研究生学习的主要的课程等

有用(15)