面试时间：2018面试职位：语言管培生分享时间：2018-03
- 面试经历：
- 第一轮：
第一环节：一半的人会抽到一分钟演讲题目，然后想好了就自行站起来开始演讲，另一半人就没有这个机会
第二环节：无领导小组讨论，给六个潜在客户排序，然后小组派代表陈述本组结果及原因，每组讲完后其他组要对其进行提问和反驳
最后总监会对每组没怎么发言的人进行提问，觉得自己在本轮的表现怎样，发挥了什么作用，觉得本组谁表现最不好等。问完之后，面试官商量一会，然后就淘汰人。
第二轮：
hr单面，根据简历问基本情况，同时她会在简历上记录下来
第三轮：
总监单面，给你案例进行分析，然后再看简历问问题。这轮结束后也会刷人。
第四轮：
我应聘的是语言岗位，有技术面试，等了三天后（好像我一开始网上简历没有填完整，再加上中间隔了周末才等了这么久）上海总部打电话来进行英语面试。 - 面试官提的问题：
- 有没有男朋友
家里人是做什么的
对你简历上的某次经历很感兴趣，简单说说
在那次经历中最棘手的事情是什么，怎么解决的
英语面试问题：（最好往你面试的岗位上靠）
说说你最有价值的经历
有没有什么口译经历
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：语言管培生分享时间：2018-03
- 面试经历：
- 第一轮：
第一环节：一半的人会抽到一分钟演讲题目，然后想好了就自行站起来开始演讲，另一半人就没有这个机会
第二环节：无领导小组讨论，给六个潜在客户排序，然后小组派代表陈述本组结果及原因，每组讲完后其他组要对其进行提问和反驳
最后总监会对每组没怎么发言的人进行提问，觉得自己在本轮的表现怎样，发挥了什么作用，觉得本组谁表现最不好等。问完之后，面试官商量一会，然后就淘汰人。
第二轮：
hr单面，根据简历问基本情况，同时她会在简历上记录下来
第三轮：
总监单面，给你案例进行分析，然后再看简历问问题。这轮结束后也会刷人。
第四轮：
我应聘的是语言岗位，有技术面试，等了三天后（好像我一开始网上简历没有填完整，再加上中间隔了周末才等了这么久）上海总部打电话来进行英语面试。 - 面试官提的问题：
- 有没有男朋友
家里人是做什么的
对你简历上的某次经历很感兴趣，简单说说
在那次经历中最棘手的事情是什么，怎么解决的
英语面试问题：（最好往你面试的岗位上靠）
说说你最有价值的经历
有没有什么口译经历
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：语言管培生分享时间：2018-09
- 面试经历：
- 先是给了我们一个topic 每个人围绕着这个topic做一分钟自我演讲 然后第二个环节是无领导小组讨论 大家讨论的蛮激烈的
- 面试官提的问题：
- 为什么加入德邦 为什么选择来我们公司 并对简历上一些问题作出提问 整个过程很亲民的 不要紧张放轻松就好
有用(0)
职朋职业圈 