面试时间：2021面试职位：IE经理分享时间：2021-08
- 面试经历：
- 视频面试，通过腾讯会议APP进行，面试过程面试官问题多且很在乎细节数据，面试时感觉不太尊重面试者。
- 面试官提的问题：
- 问题很多，大多数关于简历中的项目经历。问我制造bom表编码规则怎么弄的，问我以前项目的一些具体数据。
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2020面试职位：ie经理分享时间：2020-12
- 面试经历：
- 先是HR电话面试，聊了一些个人的意愿和个人的一些初步情况。然后HR联系部长安排电话一面，面完之后又通知去公司进行二面，面试流程问一些过往工作经历和一些规划方面的看法。
- 面试官提的问题：
- 你之前的工作内容是什么？
为什么考虑换工作？
之前比较成功的案例有哪些？
有没有比较好的案例能分享一下？
如果来这边之后，带领一个10几个底子弱一点的团队，计划怎么开展部门工作？
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2017面试职位：IE经理分享时间：2019-11
- 面试经历：
- 整体感觉不错，先是人资简单聊聊目前的状况，职业规划啥的，然后是IE经理的面试，主要了解IE理论，意识，主要职责等，然后问了有无主导实际大型改善项目。
- 面试官提的问题：
- 1.你认为IE最大的价值体现是？
2.你对自己的职业生涯是如何规划的？
3.你是如何来评价自己的优缺点？后续有啥学习规划没？
4.沟通技巧你是如何理解的，个人评分你觉得可以评多少分？
有用(0)
面试时间：2015面试职位：ie经理分享时间：2016-07
- 先是部门主管面试，随便问了几个问题，后来... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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