面试时间:2017面试职位:审管办行政人员分享时间:2018-02
- 面试经历:
- HR一对一单面,先做自我介绍,针对简历提问题,能否胜任目前的招聘岗位。HR面试通过后,引荐到部门领导,由部门领导面试,同样提交简历,询问是否掌握相关职业技能,并要求提供自己的分析文章成果
- 面试官提的问题:
- 1.你觉得自己怎么样,能否胜任这个工作
2.相关办公室操作软件掌握情况,是否会利用SPSS进行统计分析
3.期望的薪资待遇水平大概是多少
4.能否接受其他岗位安排
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘