面试时间:2018面试职位:催收策略分析分享时间:2018-01
- 面试经历:
- 两位女士面的我,问了一些之前的工作经历。先是猎头电话过来,然后确认了之后去催收部门参加面试,过程超级短,比较失望。。因为面试官也不是很感兴趣的样子。。
- 面试官提的问题:
- 一个是过往的工作经历介绍,然后问对于催收有没有了解,因为是催收策略部门,感觉他们对于催收贷后管理经验还是非常看重我问了她们说工作中用HADOOP和SPARK比较多。可能我所学的东西也不是很对口,最后没过,
有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请