面试时间:2016面试职位:大部办公室主任分享时间:2018-01
- 面试经历:
- 面试大部(2000人)综合办公室主任,属于公司内部面试,个人介绍就简单说了一下,人力资源处和部长面试,人力问题相对简单,自己都干过,说了下自己的怎样开展工作,工作效果如何,谈了一些一些自己的认识;部长提出的问题纯管理和感悟性质的,之前没想过,答的不好
- 面试官提的问题:
- 人力主要问了怎么看待培训工作的,现在培训工作是怎么开展的;另一个问题是现在员工资跨度大是怎么看的;主管领导问的问题是怎么看一级顶着一级干,一级对一级负责
有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:通过关系