毕马威企业咨询（中国）有限公司 - 估值组

面试时间：2016面试职位：估值组分享时间：2018-01

面试经历：

内部推荐，然后进行了常规的笔试，包括verbal和numerical
之后几乎同时和所有经理进行了面试，包括对估值的technical问题和过往经历问题
par面基本就是以聊天为主

面试官提的问题：

1. Corp finance和valuation的基本知识
2. 过简历，挑了一个经理详细讲了一下
3. Par面基本是聊天，为什么回国之类的

有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐