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估值团队 面试经验,共1

德勤gdc - 估值团队

面试时间:2017面试职位:估值团队分享时间:2018-01

面试经历:
面试首先用英文自我介绍,然后问了我为什么离职,然后谈了谈以前工作岗位的具体内容,以及问了我相关的估值方法,是否有信息整合能力,信息搜索能力。
面试官提的问题:
最开始就是问为什么离职,以及询问了对这个岗位的看法,以及对这个岗位的具体内容给了我讲解,面试官还是很好,直白的跟我说,这个岗位就是德勤咨询的前端团队,为他们提供基础信息,后续的信息加工,明确的说了最终信息的完整方案这个岗位是看不到的。问是否想做这个岗位。

有用(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

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