德勤gdc - 估值团队

面试时间：2017面试职位：估值团队分享时间：2018-01

面试经历：

面试首先用英文自我介绍，然后问了我为什么离职，然后谈了谈以前工作岗位的具体内容，以及问了我相关的估值方法，是否有信息整合能力，信息搜索能力。

面试官提的问题：

最开始就是问为什么离职，以及询问了对这个岗位的看法，以及对这个岗位的具体内容给了我讲解，面试官还是很好，直白的跟我说，这个岗位就是德勤咨询的前端团队，为他们提供基础信息，后续的信息加工，明确的说了最终信息的完整方案这个岗位是看不到的。问是否想做这个岗位。

有用(2) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请