面试时间：2015面试职位：收益管理经理分享时间：2017-12
- 面试经历：
- 基本全个过程是一小时.一共电话面试了三次.在面试之前需要网申,接着是一个网页版的性格测试和逻辑问题.必须要通过才能进入下一轮.接着是人事部面试.问的是基本情况.过了一个星期就是我的直属上司面试.基本是涉及专业问题.最后一次是现时办公室与我应聘职位同级别的同事也分别提出了一些问题关于专业方面的.
- 面试官提的问题：
- 都是一些具体情况的解决方法. 酒店存在的业绩障碍.你会如何去解决.以及一些管理方面的问题.因为会涉及带新人和team work的工作.
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