面试时间：2017面试职位：营业部储备经理分享时间：2017-12
- 面试经历：
- 笔试后群面，五个人一组，面试官大概有十个人，大家面对面坐。主要有两三个面试官主要问问题，问的问题都比较简单。先是一个简短的自我介绍，然后挨个问能不能接受国企的低薪和对快递行业未来发展的看法。然后再针对每个人的岗位分别问一个问题，我的岗位是营业部经理就问我一个小女生如何管理一群五大三粗的快递员。如何让他们听我的。最后加分问题是去年国内快递总件数和顺丰的营业额及利润率。
- 面试官提的问题：
- 先是一个简短的自我介绍，然后挨个问能不能接受国企的低薪和对快递行业未来发展的看法。然后再针对每个人的岗位分别问一个问题，我的岗位是营业部经理就问我一个小女生如何管理一群五大三粗的快递员。如何让他们听我的。最后加分问题是去年国内快递总件数和顺丰的营业额和利润率。
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