面试时间：2017面试职位：催化剂工程师分享时间：2017-11
- 面试经历：
- 属于校招来的很早的一个，给出的职位也很多，作为排名靠前的化工500强企业，工作环境和薪资不足够吸引人。面试是群面，五个领导面六个学生，基本都是研究生，有些课题组与京博有一定的联系，问题都很基础。但是所处地域竞争力不强，人才流动很严重，所以京博石化每年都会招大量的人员。
- 面试官提的问题：
- 先让大家做一下简单的自我介绍，没有说明顺序。然后要求大家谈一下对京博的认识，因为提前看过京博的企业文化，所以这一点答得也还可以，最后是面试官根据每个人的简历一对一的提一些简单的专业性问题，6个人面试大约四十分钟左右。据了解我们一同面试的大约有一半的人收到了offer。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2022面试职位：催化剂工程师分享时间：2022-11
- 面试经历：
- 采用腾讯会议面试，有多个面试官，需要提前制作一个PPT介绍自己，把自己简历上的信息扩充一下；重点在于做的项目，需要详细。在介绍完之后面试官会提问，会问很多问题，面试了将近一个小时。
- 面试官提的问题：
- 1.根据所作项目会提问一些问题；
2.如果你带领置团队备一个催化剂科研室，需要怎么做；
3.如果换一个方向发展，就是不是本来擅长的领域，你怎么看；
4.燃料电池目前存在什么问题，你对这些问题怎么看，有什么解决方法。
大部分问题都是围绕燃料电池提问，需要我们给出一些见解。
有用(0) 面试难度：困难 应聘途径：猎头
面试时间：2017面试职位：催化剂工程师分享时间：2017-11
- 面试经历：
- 属于校招来的很早的一个，给出的职位也很多，作为排名靠前的化工500强企业，工作环境和薪资不足够吸引人。面试是群面，五个领导面六个学生，基本都是研究生，有些课题组与京博有一定的联系，问题都很基础。但是所处地域竞争力不强，人才流动很严重，所以京博石化每年都会招大量的人员。
- 面试官提的问题：
- 先让大家做一下简单的自我介绍，没有说明顺序。然后要求大家谈一下对京博的认识，因为提前看过京博的企业文化，所以这一点答得也还可以，最后是面试官根据每个人的简历一对一的提一些简单的专业性问题，6个人面试大约四十分钟左右。据了解我们一同面试的大约有一半的人收到了offer。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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