诺亚财富 - 人事薪酬策划

面试时间：2017面试职位：人事薪酬策划分享时间：2017-11

面试经历：

面试过程有两个人事经理 首先会让我填信息表 十分详细 之后对我进行了性格、职业规划、还有英语和办公能力水平的了解 面试过程觉得氛围是很好的

面试官提的问题：

你为什么投了这个职位？
你觉得自己是一个怎样的人？
函数和透视图用得多吗？
谈谈自己的优缺点？
以后的职业规划？
对我们公司有哪些了解吗？
对人事薪酬方面工作有兴趣吗，了解过吗？

有用(2) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍