总行职能类专题汇总
面试经验

总行职能类 面试经验,共1

招商银行 - 总行职能类

面试时间:2017面试职位:总行职能类分享时间:2017-11

面试经历:
一面是群面。5分钟看材料,面试官问赞成的举手,分为一组,剩下的分为一组,每组人数可以不一样,也可自己选择换组。10分钟小组讨论观点和解决方案,场地很大可以自由发挥,面试官不怎么看。之后各自派一名同学做两分钟陈述。随后,自由选择一组先提问题,另一组回答问题,10分钟后再换过来提问和解答,也是进行10分钟。注意自己是提问还是解答的角色。最后各自再派一名同学做2分钟陈述。面试官会问没说话的同学一些问题。除了10分钟讨论需要自己掌握讨论进度外,其他都由面试官掐时间。
二面是二对一,跟一面同样的面试官,很轻松,没有专业知识方面的问题。
面试官提的问题:
没说过话的人,对自己小组的观点有什么补充?
觉得自己小组和对方小组哪位成员表现得最好,一定要具体到某个人,为什么?

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招商银行 - 总行职能类

面试时间:2017面试职位:总行职能类分享时间:2017-11

面试经历:
一面是群面。5分钟看材料,面试官问赞成的举手,分为一组,剩下的分为一组,每组人数可以不一样,也可自己选择换组。10分钟小组讨论观点和解决方案,场地很大可以自由发挥,面试官不怎么看。之后各自派一名同学做两分钟陈述。随后,自由选择一组先提问题,另一组回答问题,10分钟后再换过来提问和解答,也是进行10分钟。注意自己是提问还是解答的角色。最后各自再派一名同学做2分钟陈述。面试官会问没说话的同学一些问题。除了10分钟讨论需要自己掌握讨论进度外,其他都由面试官掐时间。
二面是二对一,跟一面同样的面试官,很轻松,没有专业知识方面的问题。
面试官提的问题:
没说过话的人,对自己小组的观点有什么补充?
觉得自己小组和对方小组哪位成员表现得最好,一定要具体到某个人,为什么?

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