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成本预测 面试经验,共1

天合亚太 - 成本预测

面试时间:2017面试职位:成本预测分享时间:2017-10

面试经历:
猎头推荐,先是部门直线经理电话面试,然后安排f2f。一共三个人,俩业务部一HR,轮番轰炸。最后觉得OK,做了一个测试题,见了director.
面试官提的问题:
HR基本就是常规问题,离职原因,职业规划等。直线经理基本问得问题比较专业,如何降成本之类。

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