面试时间：2016面试职位：泡泡少儿部语文教师分享时间：2017-10
- 面试经历：
- 首先是投简历，简历筛选，然后笔试和试讲，试讲时间在10分钟左右，试讲时人力或者主管在听，面试官会简单配合有一些互动，相比于内容来说，我感觉更看重一个人的表现能力，教姿教态等，毕竟专业能力在笔试中也能体现了。由于面试的人很多，分批次和学科试讲，试讲结束后需要等一阵子，然后当场通知结果，过了的话还会约时间和校区主管的面谈。面谈的话就比较轻松，主管人很好，很亲切，不会特意去施加什么压力，面谈时间也不长。
- 面试官提的问题：
- 试讲时基本没有提问，在面谈时会根据在校经历提出一些问题。比如，在社团里做了什么活动，有什么效果等。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：泡泡少儿部语文教师分享时间：2017-10
- 面试经历：
- 首先是参加校园招聘的宣讲会，在宣讲会上投递简历。简历通过后会有电话通知面试时间和地点。面试的内容是笔试和试讲，试讲时间控制在10分钟左右，分批次和学科试讲，大概5-6个人一批，进去教室，面试的人有三个，有人力也有主管，负责人等。个人感觉相比于内容来说，可能更看重教资教态和表现力，性格等。这一面中没有提什么问题，同一批次的试讲结束后会到外面等结果，过了还会和主管面谈。面谈气氛比较轻松，主管人很好也没有什么压力，根据简历上的一些社团经历提了些问题，包括参加活动的内容，效果等。
- 面试官提的问题：
- 试讲时基本没有提问，在面谈时会问一些个人情况、社团经历、在校成绩、对教师行业的看法、对薪资的期待等
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：泡泡少儿部语文教师分享时间：2017-10
- 面试经历：
- 首先是投简历，简历筛选，然后笔试和试讲，试讲时间在10分钟左右，试讲时人力或者主管在听，面试官会简单配合有一些互动，相比于内容来说，我感觉更看重一个人的表现能力，教姿教态等，毕竟专业能力在笔试中也能体现了。由于面试的人很多，分批次和学科试讲，试讲结束后需要等一阵子，然后当场通知结果，过了的话还会约时间和校区主管的面谈。面谈的话就比较轻松，主管人很好，很亲切，不会特意去施加什么压力，面谈时间也不长。
- 面试官提的问题：
- 试讲时基本没有提问，在面谈时会根据在校经历提出一些问题。比如，在社团里做了什么活动，有什么效果等。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：泡泡少儿部语文教师分享时间：2017-10
- 首先是参加校园招聘的宣讲会，在宣讲会上投... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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