新奥集团 - e城e家管培生

面试时间：2017面试职位：e城e家管培生分享时间：2017-10

面试经历：

首先是无领导小组讨论。刚进去面试官会一人给一张白纸，写上各自的名字，放在自己的面前，然后面试官会一人发一张案例题目，准备好后，面试就开始了。首先是一分钟自我介绍，介绍完后，有5分钟的时间阅读题目，首先自己根据判断写下自己的答案，5分钟后，各自先叙述自己选择排序的顺序以及理由，然后开始小组讨论，不能够投票表决，大概15分钟，最后5分钟由一个人进行总结陈述，其他人进行补充。
二面是一对一面试，就先自我介绍，hr会通过和你聊天判断你是否符合这个工作。面试时候，hr拿出手机让我对其e城e家软件提出一些建议，我没有答好，软件是新奥自己研究的1.软件没有物流承诺，2.没有便捷的客服通道等，大家可以注意一下。
最后是相关经理电话面试。没有走到这一步。
整个面试过程2-3天。

面试官提的问题：

对一城一家软件提出一些建议。
你为什么想要面试这个职位，你的性格特点是什么。你觉得相关职业的职能是什么?_?

有用(4)