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业务变革 面试经验，共2条

联想 - 业务变革

面试时间：2017面试职位：业务变革分享时间：2017-10

面试经历：
先是自我介绍 然后分两个组辩论 最后大约有一半人能进1对1面试 整体感觉不难 就是要多做事 不要情绪过激
面试官提的问题：
自我介绍 然后是你的优势是什么 了解联想企业吗 再就是会问一些简历上的事情 剩余时间大约半个小时

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联想 - 业务变革

面试时间：2017面试职位：业务变革分享时间：2017-10

面试经历：
我们组一共11个人 会议室里分两边坐，因为一会要辩论。
首先是自我介绍 每人1分钟
然后是抽签英文topic，每个人抽到的不一样，回答半分钟，以口语形式.
最后是辩论环节 分成两个阵营正方和反方大概半小时时间，先是每人发表观点，然后自由辩论，结尾每组出一个代表总结陈词.
面试官提的问题：
你对联想pc业务萎缩的看法？
你对薪资的要求？
你将来的个人职业规划是什么？
你对这个工作有没有什么想问的？

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